Як не треба вести IT-бізнес. Коротка інструкція.

З початком розвитку бізнеса інформаційних технологій, кожен державний орган прагне відірвати собі шматочок від ласого пирога. Численні перевірки, інспекції, обшуки… Ми не вперше робимо акцент на організації роботи компанії з юридичної точки зору, і хочемо наголосити ще раз:

Як саме не треба організовувати роботу IT-компанії

Співробітники податкової поліції ГУ ДФС в Харківській області (це така собі “поліція Шрьодінгера” – їх вже давно розформували і офіційно вони не існують, але в реальному світі вони існують і продовжують “кошмарити” бізнес)  направили до суду кримінальне провадження за підозрою керівника топової харківської IT-компанії щодо ухилення від сплати податків. 

Як вважає партнер нашого об’єднання, керівник практики захисту бізнесу Лебедєв Д.В.:

– “Така ситуація склалась через роботу компанії з фізичними особами-підприємцями (ФОП), які не були належним чином оформлені, а також необізнаності працівників щодо своїх прав і обов’язків у випадку недоброзичливих дій правоохоронців”.

Податківці стверджують, що з 2014 по 2017 рік керівник компанії документально оформив ряд придбань програмного забезпечення у фізичних осіб-підприємців, які одночасно є працівниками його компанії. Через це поліція вважала, що він ухилився від сплати податків.

Топ-менеджеру загрожувала кримінальна відповідальність за ч. 2 ст. 212 КК України. Втім, той визнав себе винуватим і сплатив до держбюджету 3,7 млн грн. завданих збитків – тепер суд розгляне питання про звільнення його від відповідальності. Доречі, такий розмір штрафу для ІТ-індустрії є своєрідним антирекордом, і, однозначно, є найбільшим у Харківському регіоні.

З досвіду адвокатів практики захисту бізнесу АдО “Донець і партнери”, таке лихо стається у випадках, коли фіскальна служба має підозру, що виплати ФОПам були регулярними, а не одноразовими, або ж за ціною, нижчою за ринкову. Ну, і найпоширеніший варіант усіх часів та народів: поліцейські вирішили “тряхнути” успішну IT-компанію із керівником (або юристами без достатнього досвіду) якіі не інвестиуть в безпеку бізнесу, і в цьому їм допомогли самі ж працівники компанії, які охоче підписували підсунуті їм правоохоронцями документи, навіть не читаючи. А читати було варто…

Але головне здивування викликає в нас недалекоглядність не лише дій керівництва компанії, а й юридичного департаменту, котрий не забезпечив законної діяльності компанії і не убезпечив колег і співробітників. Більш того, взагалі не продумав алгоритмів дій персоналу, керівництва та адвокатів у випадку непередбачуваних подій, як от наприклад ця (мабуть сподівались на потужну “кришу”). Адже ми не можемо навіть уявити, що така продвинута й відома компанія не має правничої допомоги за спиною.

Нехтувати захистом адвокатів, вважаючи що в компанії все добре і нічого поганого статись не може, це так само самонадіяно, як і відмовитись від вогнегасника, бо пожежа – це те що точно ніколи не станеться з вами. Пригадайте Закон Мерфі: все що може статися поганого – станеться саме з вами.
На нашу думку, це цілком прогнозована ситуація, але її можна було якщо не оминути, то принаймні, мінімізувати шкоду, заподіяну підприємству. 

Як це робимо ми:

Наші адвокати із багаторічним досвідом супроводу ІТ-бізнесу разом з клієнтами розробляють схему регулювання відносин, найбільш сприятливу для їх виду господарювання. Ми супроводжуємо запровадження такої організаційної схеми компанії, та навчаємо керівництво, персонал та юридичний департамент, як поводитися при контактах з перевіряючими та правоохоронними органами. І все це в межах та у спосіб, передбачений законом! Ніяких “криш” і сумнівних практик!

За роки супроводу роботи багатьох IT-компаній Харкова від самого дня створення компанії, ми володіємо експертизою, яка дає нам право стверджувати: найголовніша запорука спокійного розвитку – це законна, продумана та стресостійка організація компанії, а також не лише запобігання, а й підготовка працівників та керівництва до екстрених ситуацій.

Маючи значний досвід судового представництва бізнесу та захисту компаній від ворожих дій контролюючих і правоохоронних органів, ми з радістю поділимося нашим досвідом і “know-how”, обговоримо кейси з нашої практики, навчимо вас прийомам і маленькими хитрощам, які допоможуть в подальшому більш впевнено та менш витратно спілкуватися з ДФС, інспекцією праці, поліцією, СБУ та іншими “вітамінами росту” українського ІТ-бізнесу.

А тепер приємна новина: жовтень – місяць можливостей для IT-спільноти! Разом із Харківським ІТ-Кластером ми проведемо захід на тему: “Як легально організувати і вести ІТ-бізнес, щоб не бути за це покараним. Плюси, мінуси, підводні камені і лайфхаки”  

Приходьте – поговоримо!

Дата проведення заходу буде заздалегідь окремо анонсована на нашому сайті та на сторінці ІТ Кластеру.

Stay tuned!