У зв’язку з прийняттям центральними органами влади і органами місцевого самоврядування ряду рішень про введення обмежень по роботі підприємств на час карантину через епідемію COVID-19, ми розробили для підприємців чекліст для виживання в умовах карантину, щоб ваш бізнес не довелося закривати.
Багато підприємств уже припинили свою роботу, але зробили це не тому, що не можуть працювати або оптимізуватися в умовах карантину, а тому що керівники або власники піддалися паніці, а іноді і наполегливим (і при цьому незаконним!) рекомендаціям поліцейських / міської влади закритися.
Припинити роботу ви завжди встигнете, але куди важливіше в ситуації, яка вже супроводжується глобальною світовою фінансовою кризою, зберегти платоспроможність та місце на ринку, зробити все можливе для виживання в нових умовах.
Насправді мало хто читав першоджерела, але прямих вказівок закривати підприємства ви не знайдете.
Тому, щоб бізнес виживав і адаптувався, ми розробили для підприємців цей чекліст, виконуючи послідовно кожен з його пунктів, ви зможете уникнути претензій з боку контролюючих органів і можливих (найчастіше необгрунтованих!) штрафів.
Отже, що ми рекомендуємо підприємствам сфери торгівлі / послуг:
☐ Повідомте співробітникам, що змінюєте модель роботи і розкажіть їм нові правила.
☐ Повісьте на вході в вашу точку оголошення, що в зв’язку з карантином ви почали працювати по-новому – це дозволить роз’яснити клієнтам нові правила вашого підприємства.
☐ Покупці / клієнти не повинні заходити на територію вашого підприємства / магазину. Це дозволить уникнути претензій контролюючих органів і потенційних штрафів (від 17.000 грн. і вище)
☐ Працюйте “через вікно” / на винос – так ви мінімізуєте ризик поширення інфекції
☐ Підготуйте простір біля вашої точки і в ній таким чином, щоб відвідувачі чітко могли бачити кордон безпеки (1.5-2 м між людьми). Так, можете розкреслити на підлозі фарбою квадрати якщо потрібно, як це зробила Нова пошта.
☐ Визначте біля входу в вашу точку співробітника з захисними засобами, який буде стежити за підтриманням дистанції між відвідувачами. Знову ж таки приклад Нової пошти.
☐ Приймайте за раз не більше ніж 1 людину у “вікні прийому замовлень”. Підглянуто, але на цей раз у аптек.
☐ В ідеалі, кожному відвідувачеві ще до входу на вашу точку видавайте одноразову маску і пропонуйте рідину для дезінфекції рук. І те й інше зараз вже продається в достатніх кількостях в магазинах. Наприклад, Епіцентр.
☐ Віддавай товари або готову продукцію клієнтам за територією підприємства і не в тій же точці, де приймаєте замовлення – це дозволить зменшити ризик зараження. За раз обслуговуйте не більше однієї людини.
☐ Якщо це принципово неможливо з технічної точки зору, організуйте взаємодію між продавцем / менеджером таким чином, щоб максимально знизити ризики зараження – спілкування з відвідувачем через скло, через відеозв’язок, не передавати безпосередньо з рук в руки товар, гроші і т.п.
☐ Приймайте платежі безконтактно, на карту, через онлайн-сервіси, інтернет-гаманці, термінал для оплати.
☐ Переходьте на продаж через інтернет: інтернет-магазин (зараз купа безкоштовних і умовно-безкоштовних пропозицій і простих конструкторів магазину), групи в соціальних мережах; групи для продажу в месенджерах. Виходьте на всі можливі нові майданчики.
☐ Не обов’язково продукцію продавати / давати приміряти прямо в залі: зробіть онлайнові каталоги, поставте всі зразки продукції на вітрину, пропонуйте виїзд на адресу і виміри / примірки за адресою клієнта.
☐ Введіть обов’язковий контроль температури і стану здоров’я співробітників три рази в день. Підглянуто у Hop Hey beer shop.
☐ У співробітників обов’язкова наявність захисних окулярів, маски, рукавичок стерилізатора на робочому місці і на вході в приміщення
☐ Дезінфікуюча обробка місць контакту: дверні ручки, кнопки домофону, ручки для підписання документів та інші предмети, з якими взаємодіють відвідувачі.
☐ Обов’язково проводьте вологе прибирання підлоги з деззасобами якомога частіше, але не рідше 2-х разів на день.
☐ Ведіть журнал контролю здоров’я співробітників і прибирання та дезінфекції приміщення і предметів.
☐ Ведіть обов’язкову відеофіксацію всередині і на вході вашої точки.
Якщо ви все зробили так, як ми рекомендуємо, то цим ви на 99% знизите ймовірність приходу контролюючих органів до вас з претензіями.
Але про всяк випадок завжди майте під рукою телефон адвоката, і в будь-якій ситуації пам’ятайте – ви завжди і скрізь маєте право зберігати мовчання (ст. 63 Конституції) і право скористатися послугами адвоката (ст. 59 Конституції).
Будьте здорові, зберігайте холоднокровність, і нехай ваш бізнес вистоїть!
Якщо є питання – то звертайтесь за телефоном +380503004080, або підключайтесь в чат юридичної карантинної підтримки бізнесу: https://t.me/donets_partners
Або заповніть заявку на консультацію, і ми вам обов’язково зателефонуємо: https://forms.gle/N5E7dtzv6KatZrnP7
#WeLawYourBusiness
Дистанційна робота вже давно перестала бути лише екзотикою для окремих компаній. Сьогодні це не просто вимушена міра через пандемію чи війну, а нова реальність для багатьох сфер зайнятості. Але наскільки добре ви знаєте свої права, працюючи дистанційно? А якщо ви роботодавець, чи впевнені, що виконуєте всі зобов’язання перед своїми працівниками? Розбираймося разом. Як працює дистанційна...
Чинним кримінально-процесуальним законодавством визначено, що строк досудового розслідування обчислюється з моменту повідомлення особі про підозру до дня звернення до суду з обвинувальним актом. Для правильного обчислення строків досудового розслідування та вирішення питання про необхідність їх продовження неодмінно звертається увага на строки, які не включаються до загального строку досудового розслідування. До них належить, зокрема, період від...
Протягом останніх місяців українське суспільство сколихнула чимала кількість новин про неправомірні дії проти військовослужбовців і ветеранів. Законодавство України, безумовно, містить спеціальні нормативно-правові акти, мета яких — захист прав військовослужбовців, водночас практика демонструє, що такий «захист» малоефективний. Саме тому питання захисту прав військовослужбовців, ветеранів і членів їхніх сімей потребує особливої уваги. Трапляються непоодинокі випадки, коли окремі...
В серпні 2024 року відбулась Літня школа з кримінальної юстиції, яку організувала JustGroup у партнерстві зі Верховним Судом, Школою права УКУ та Факультетом правничих наук НаУКМА. Участь в ініціативі взяв Єгор Лисенко , юрист кримінальної практики АдО «Донець і Партнери». У матеріалі Єгор ділиться власними враженнями про Школу: «”Великого бажайте!” Цими словами було відкрито програму,...